在金隆銅業(yè)公司熔煉課，提起劉春生，無(wú)人不豎大拇指。他是閃速爐的第一任班長(zhǎng)，是熔煉課的“元老級(jí)”人物，更是年輕員工心中的“傳奇”。三十年來(lái)，他用自己的經(jīng)驗(yàn)、技能和責(zé)任心，為熔煉課的生產(chǎn)穩(wěn)定和技術(shù)革新立下了汗馬功勞。如今，這位兢兢業(yè)業(yè)的“老將”3月份即將退休，將離開(kāi)他奮斗了半輩子的崗位。
閃速爐的“開(kāi)荒者”
1995年，劉春生加入金隆銅業(yè)公司，成為熔煉課閃速爐的第一任班長(zhǎng)。閃速爐剛剛建成投產(chǎn)時(shí)，設(shè)備運(yùn)行十分不穩(wěn)定，生產(chǎn)工藝也在摸索中。劉春生帶領(lǐng)班組員工日夜奮戰(zhàn)，一點(diǎn)點(diǎn)調(diào)試設(shè)備、優(yōu)化工藝，為閃速爐的順利投產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)行傾注了大量精力。“那時(shí)候都沒(méi)搞過(guò)閃速爐，摸著石頭過(guò)河，但劉班長(zhǎng)總是沖在最前面，帶著我們解決一個(gè)又一個(gè)難題。”一位老員工回憶道。也正是因?yàn)橛性S多像劉春生一樣堅(jiān)持和努力的員工，才有了金隆銅業(yè)公司閃速爐的長(zhǎng)期穩(wěn)定生產(chǎn)。
技術(shù)精湛的“全能手”
在熔煉課的三十年里，劉春生干遍了所有關(guān)鍵崗位：從閃速爐班長(zhǎng)到鍋爐工藝專職，從干燥工藝專職到電爐工藝專職，再到閃速爐大班長(zhǎng)、熔煉課課長(zhǎng)助理，他始終堅(jiān)守在生產(chǎn)一線。
每一次大修、技改，劉春生都積極參與。他曾作為團(tuán)隊(duì)主要成員參與《干燥粉料密封存儲(chǔ)運(yùn)輸裝置》等課題攻關(guān)。他的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，不僅解決了生產(chǎn)中的諸多難題，還為該公司節(jié)約了大量成本。一位年輕技術(shù)員感慨道：“劉師傅就像一本‘活字典’，無(wú)論遇到什么問(wèn)題，他總能找到解決辦法。”
年輕員工的“引路人”
劉春生不僅技術(shù)過(guò)硬，還特別注重年輕人的培養(yǎng)。他帶過(guò)的徒弟，如今很多都成了熔煉課的技術(shù)骨干。面對(duì)一群年輕人，他總是循循善誘，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，手把手教年輕員工如何操作設(shè)備、分析問(wèn)題。“劉師傅對(duì)我們要求很嚴(yán)格，但也特別關(guān)心我們。他常說(shuō)，‘干這行，最重要的是技術(shù)要精，責(zé)任心要強(qiáng)’。”一位青工說(shuō)道。正是劉春生的言傳身教，讓熔煉課的青工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。
面對(duì)技術(shù)骨干，他常說(shuō)：“做計(jì)劃要把計(jì)劃的目標(biāo)、可行性、必要性以及可能遇到的問(wèn)題分析整理好，做到謀定而后動(dòng)。”這句話成了許多員工的座右銘。在他的指導(dǎo)下，熔煉課的生產(chǎn)計(jì)劃和技改方案總是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、切實(shí)可行。“劉師傅教會(huì)我們，做事情不能盲目，要既有目標(biāo)又有規(guī)劃。他的這種工作態(tài)度，深深影響了我們。”一位徒弟說(shuō)道。
不舍與敬意交織
今年3月，劉春生即將退休。熔煉課的員工們既為他感到高興，又充滿了不舍。大家紛紛表示，劉春生不僅是熔煉課的“定海神針”，更是大家心中的榜樣。
“老劉為熔煉課付出了太多，他的敬業(yè)精神值得全體熔煉人學(xué)習(xí)。”熔煉課負(fù)責(zé)人說(shuō)道。為了表達(dá)對(duì)劉春生的敬意，許多人提議為他舉辦一場(chǎng)簡(jiǎn)樸而溫馨的退休儀式，感謝他三十年的辛勤付出。但他每次聽(tīng)完只是擺擺手，深情地說(shuō)：“三十年來(lái)熔煉課人才輩出，足以證明熔煉課‘煉銅煉人煉意志’的熔爐底色。大家自覺(jué)爭(zhēng)相守護(hù)好這樣好的課室文化，讓公司熔煉事業(yè)不斷涌現(xiàn)新的人才，就是對(duì)我最好的歡送儀式。”
三十載春秋，劉春生用汗水和智慧書(shū)寫(xiě)了一段不平凡的職業(yè)生涯。他從閃速爐的“開(kāi)荒者”到成為熔煉課的“頂梁柱”，用自己的行動(dòng)詮釋了什么是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
（陳磊）
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